大企業の役員の専属運転手は好条件で働ける
大企業の役員の専属運転手として就職をする場合には、ビジネスマナーや社会常識などが求められますが、定年まで恵まれた待遇で働けるといったメリットがあります。特に、国内を代表する企業の会長や社長、部長といった重役の運転手を任される運転手は、勤め先によって高額な業務手当が支給されたり、スキルアップに繋がる研修を受けられたりすることもあります。そこで、労働条件にこだわって役員運転手の仕事を探した場合には、早いうちからドライバー求人を主に扱うサイトやアプリを利用したり、気になる企業に直接採用の有無について問い合わせをしたりすることが大切です。なお、過去に役員運転手の経験がある人は、人材紹介会社や派遣会社を通じて就職活動をすることで、スムーズに希望条件に合う就職先を見つけることも可能です。
派遣の運転手は実務経験がない人も採用されやすい
派遣の運転手は、正社員の実務経験がない人や、免許を取得して間もない人も採用されやすい傾向が見られます。運転手の人数が不足している運送会社や物流会社の中には、仕事に必要な免許を保有している人であれば、年齢や性別、経験の有無に関係なく積極採用しているところも目立ちます。そこで、運転手の働き方について知りたい人は、就職活動の合間を縫って志望企業の採用説明会に足を運んだり、実際に運転手として長く働いている人に就職活動のアドバイスを聞いたりするのがおすすめです。その他、派遣の運転手として一年以上にわたり真面目に働き続けることで、正社員登用の対象者に選ばれるケースも珍しくありません。
運転手の派遣は、車の運転をするのが仕事です。そのため、運転が好きな人なら好きなことを仕事にできるのでやりがいを感じられます。