賃金は大事！各種手当をまずは確認！
まず最初にチェックすべきは賃金についてです。基本給や時給について確認することは当然ですが、残業手当や休日出勤手当、深夜手当など各種手当を確認することも忘れてはいけません。手当が多いほど月収が高くなるので、なるべく沢山の手当が付く求人に応募するようにしましょう。また、最初から残業時間分の手当が基本給に含まれている「見なし残業」という制度を取り入れている企業があります。その場合、規定の残業時間を超えてしまった際に別途残業代が発生するのかなど、細かく確認したほうが良いでしょう。
工場への通勤方法の確認も怠ってはいけない
製造業などの工場は街中にあることは少なく、基本的には郊外の方に建てられています。それゆえに、工場勤務では通勤に手間がかかることがほとんどです。もし工場で働くつもりなら、通勤手段を事前に確認しておくと良いでしょう。通勤手段の下調べを怠ってしまうと、就職後に通勤で苦労することがあるので注意が必要です。とは言え、たいていの場合は工場側で送迎バスを用意してくれているのではないでしょうか。
長く働くためには勤務体制も要チェック！
せっかく工場で働き始めたのに、すぐに離職してしまう人がいます。そんな人たちの退職理由の多くは「勤務体制が合わない」というものです。深夜も稼働しているような工場だと夜勤をしなければならず、そのため勤務体制が不規則になることが多いのです。例えば、夜勤が続く週があったと思ったら翌週は日勤になったりなど、工場勤務では規則正しく生活することが難しくなります。また、深夜は稼働していない工場の場合でも日によって残業時間がまちまちだったりして、帰宅時間が安定しません。働いた後で後悔しないためにも、勤務体制についてはしっかりと確認するようにしましょう。
茨城の工場の求人は手当が豊富です。残業や休日出勤の手当てに加え、皆勤手当てや入社祝い金などがありますので比較検討が重要です。