外資の企業が人気な理由
国内資本の企業で働いていた人が外資の企業に転職しているケースがしばしばあります。外資の企業は転職のときに人気が高い傾向があり、良く知られている企業からの求人が出ると応募者が殺到して激戦になるのが一般的です。外資の企業が人気なのは企業風土が大きく異なっているからです。日本の企業とは様子がまるで異なるところがたくさんあるため、国内資本の企業でずっと働いていて自分には合わないという印象を持っていた人から人気があります。また、伝統にとらわれずに邁進する傾向が強く、実力があると若くても重要なポジションで働くことが可能です。そのため、外資の企業に転職してキャリアアップを目指したいという人も多くなっています。
外資の企業が合うかを考えてみよう
外資の企業は日本の企業とは違う様子があるので転職先として合うかどうかは人によって異なります。外資の企業はキャリアアップ志向が強い人や、日本の企業組織の文化が合わない人に向いているでしょう。日本でも実力主義の考え方を取り入れている企業もありますが、年功序列の傾向が未だに強いのも事実です。外資の企業では年齢を重視することはあまりなく、年齢を問わずに活躍したら大抜擢をしてくれます。むしろ、若い人の方がこれからさらに成長して活躍すると期待される傾向があるのが特徴です。キャリアアップを目指すにはうってつけの舞台と言えるでしょう。また、終身雇用を前提とする企業文化がないので、外資の企業はキャリアの自由があるのも魅力です。
外資系転職のために英語力は不可欠ですが、企業によって求められるレベルはまちまちです。また、今までの実績、スキルも評価されるので、日々の地道な努力と積極的な自己アピールが必要となります。